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| Business Coaching |
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Die Entwicklung und Umsetzung veränderter Unternehmensstrategien erzwingt nicht nur den ständigen Aufbau neuer Fachkenntnisse, sondern erfordert von Führungskräften und vielen Experten bestimmte ausgeprägte Kompetenzen. Dazu gehören Führungskompetenzen sowie persönliche und soziale Fähigkeiten wie z.B. Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Innovations-, Veränderungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktbewältigung, Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung usw.
Die Stärkung und Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten kann nicht im Weiterbildungsseminar erfolgen, sondern nur durch eine individuelle, vertrauensvolle und arbeitsplatznahe Methode: Business Coaching.
Wir verstehen darunter eine ergebnisorientierte Entwicklungsmaßnahme für Führungskräfte, Experten sowie Teams in ihrem beruflichen Umfeld. Das Coaching erfolgt überwiegend im "Vier-Augen-Gespräch" zwischen Klienten und Coach, wobei jedes Coaching individuell gestaltet wird.
Hierbei arbeiten wir auf der Basis transparenter Leitlinien, beispielsweise:
- Gemeinsame Definition der Coaching-Ziele mit dem Auftraggeber
- Überprüfung des Zielerreichungsstandes
- Wahrung der Vertraulichkeit zwischen Klienten und Coach.
Das Einzelcoaching arbeitet nach dem Grundsatz des Wechsels von Analyse, Reflektion und Praxisanwendung. Das Teamcoaching bezieht neben der Führungskraft deren Mitarbeiter mit ein und führt Einzelgespräche, Kleingruppenarbeiten und Workshops durch.
Schwerpunktmäßig setzen wir im Coaching folgende Methoden ein:
- Gesprächs-/ Fragetechniken
- Feedbackverfahren mit Selbstbild-/ Fremdbildanalysen
- Verhaltenssimulation, Rollenspiel/Rollentausch, Organisationsaufstellung
- Ggfs. Gesprächsmoderation gegenüber Dritten (Vorgesetzte, Team)
- Fachliches Know how aus Arbeits- und Organisationssoziologie, Sozial- und Kommunikationspsychologie, Systemtheorie
Der Nutzen wird für alle Beteiligten sehr schnell sichtbar:
- Gesetzte Ziele werden begleitend und abschließend überprüft. Zielveränderungen können aufgenommen werden.
- Die Zielbeschreibungen erfolgen praxisbezogen.
- Die Klienten lernen, ihre Einstellungen und Verhaltensmuster zu analysieren und schrittweise zu verändern.
- Die persönlichen Sichtweisen und die soziale Kompetenz werden erweitert.
- Sensible bzw. konfliktbehaftete Inhalte werden vertraulich bearbeitet und nachhaltige Lösungen entwickelt.
Wir führen unsere Beratungsleistungen im Business Coaching für Unternehmen aus allen Branchen durch. Unsere Zielgruppen sind Führungskräfte, Experten und Teams, die mit Veränderungen konfrontiert sind bzw. sich weiter entwickeln wollen und eine zielbezogene, effektive Unterstützung suchen.
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